Штатный бухгалтер или услуги аутсорсинга

Любой начинающий или продолжающий бизнесмен знает как важно вести бухгалтерский учет. При этом далеко не каждый ориентируется в том, как этот учет лучше организовать. Но если вы все таки остановили выбор на аутсорсинге, то обратите внимание на эту компанию, предоставляющую бухгалтерские услуги http://ellen.accountants/ru/otchetnost/.

Можно выделить два ключевых варианта решения проблемы — нанять сотрудника-бухгалтера в качестве постоянной единицы штата или обратиться к услугам специализированных компаний, занимающихся бухгалтерским аутсорсингом (оказание бухгалтерских услуг по договору). Каждый вариант имеет свои преимущества и недостатки. Поэтому выбор оптимального способа организации должен быть основан на изучении каждого варианта и последующего анализа. Плюсы и минусы собственного бухгалтера. Собственный бухгалтер или целая бухгалтерия гарантируют быстрое решение любых возникших проблем или вопросов, ведь сотрудник/и всегда под рукой. Но если бухгалтер сталкивается с проблемой, которая раньше обходила ваш бизнес стороной, оперативность сведется к нулю. В этом плане аутсорсинг предпочтительнее, так как компании, оказывающие подобные услуги, имеют не только огромный штат сотрудников, но и богатый разноплановый опыт. А учитывая современный уровень развития технологий и коммуникаций, необходимость в постоянном прибывании бухгалтера в офисе вовсе можно поставить под вопрос. Штатный сотрудник требует дополнительных расходов на его содержание. Так, для бухгалтера необходимо организовать рабочее место, а затем поддерживать текущие затраты сотрудника или всего бухгалтерского отдела. Даже такие нюансы, как приобретение канцелярии или заправка принтера, в конечном итоге обходятся в кругленькую сумму. А сюда стоит присовокупить еще и затраты на повышение квалификации. Если бухгалтер всего один, во время его отпуска или больничного бизнес будет находиться в затруднительном положении. И конечно же проблемы могут возникнуть после увольнения бухгалтера, если тот был не слишком внимательным или добросовестным. При этом предъявить ему претензии будет уже нельзя.

Аутсорсинг бухгалтерии: + и —

В случае организации бухгалтерского учета по принципу аутсорсинга в зоне досягаемости остается ответственное лицо. Компания, в отличие от штатного бухгалтера, не может уволиться и оставить в память о себе тщательно припрятанные недочеты.

Также при аутсорсинге хозяину бизнеса не придется тратить время и нервы на поиски нового сотрудника, как это было бы с работником бухгалтерии. Благодаря аутсорсингу можно снять с себя ответственность за контроль над сотрудником. Также снижаются финансовые затраты на ведение бухгалтерского учета.

Главным и практически единственным минусом аутсорсинга является отсутствие постоянного прямого контакта с ответственным лицом.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: